桂林公务员面试结束考官试前20分钟抽签确定 (2008/08/20 12:38:18)深圳两万余名考生参加公考一职位47人竞争 (2008/08/20 12:37:19)2008年黄埔军校同学会拟录工作人员名单公示 (2008/08/20 12:20:07)中国延安干部学院2008年拟录用工作人员公示 (2008/08/20 12:17:28)新疆面向社会公开考录公务员、工作人员公告 (2008/08/20 12:1[阅读全文]

贵州遵义、毕节公安局招考特殊职位民警简章-4六、考核和政审 面试、技能测试结束后，按面试成绩占30％，技能测试成绩占70％的比例计算考生总成绩（面试、技能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据总成绩从高分到低分按各招考职位数等额确定考核和政审对象。若同一职位考生总成绩出现末位并列的，则以技能测试成绩高者确定为考核和政审对象。考核和政审工作由招考单位按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规[阅读全文]

贵州遵义、毕节公安局招考特殊职位民警简章-4六、考核和政审 面试、技能测试结束后，按面试成绩占30％，技能测试成绩占70％的比例计算考生总成绩（面试、技能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据总成绩从高分到低分按各招考职位数等额确定考核和政审对象。若同一职位考生总成绩出现末位并列的，则以技能测试成绩高者确定为考核和政审对象。考核和政审工作由招考单位按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规[阅读全文]

贵州毕节地区面向社会公开招考公务员工作公告为加强毕节地区公务员队伍建设,优化公务员队伍结构,增强机关活力,根据全省2008年省、市、县三级机关统一公开招考公务员安排部署,经研究决定,2008年全区地、县机关统一面向社会公开招考公务员。一、招考工作的基本原则和程序此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程[阅读全文]

任汝芬：2007年考研政治冲刺最后四套题二-1任汝芬2007最后四套题（二） 一、下列每题的选项中，有一项是最符合题意的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。（每小题1分，共16分） 1．　把人的感觉、经验作为唯一真实的存在和世界的本原的哲学属于 A．经验论　　　　B．理念论 　　　　C．主观唯心主义　　　　D．唯意志主义 2．　“我们只能在我们时代的条件下进行认识，而且这些条件达到什么程度，我们便认识到什么程度。”这主[阅读全文]

2009公务员考试预测:09年考试录用公务员公共科目预测模拟（四）中央机关及其直属机构2009年考试录用公务员公共科目行政职业能力测验模拟试卷（四）这项测验共有五个部分，140道题，总时限为120分钟。各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。请在题本和答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：1．题[阅读全文]

2009年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲第一条 为贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序，推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，总结近年来[阅读全文]